——公司党委全力推进“学习强国”平台推广使用

 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，贯彻落实好集团党委关于“学习强国”学习平台运用的强协调安排。1月23日，公司党委书记、总司理孟中惠要求公司11个党支部、130名在职党员起劲行动，开展学习。

“学习强国”学习平台是由中共中央宣传部主管、建设，以深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义头脑为主要内容，建设纵向究竟、横向到边的学习网络。是贯彻落实习近平总书记关于增强学习、建设学习大国主要指示精神、推动全党大学习的有力抓手，是新形势下强化理论武装和头脑教育的立异探索，是推动习近平新时代中国特色社会主义头脑学习宣传贯彻一直深入的主要行动。

 公司党委高度重视，起劲发动公司130名在职党员加入学习，在不到3天的时间内，实现了学习平台下载注册100%全笼罩，连忙在全公司规模内掀起了一股学习的热潮。1月31日，公司党委召开聚会，经研究，出台了《尊龙凯时推动“学习强国”APP试行步伐》，建设了学习审核机制。《步伐》划定，每月对各党支部举行平台平均积分审核，在各党支部年度审核中，对月积分前后3名划分给予一二三分的加减；对年度学习积分不达标的党员，不予评为“优异党员”。《步伐》要求，春节时代党员必需坚持学习，每人逐日至少达标。就这样，公司党委在全体党员中营造出了一个“比学赶超”的学习气氛，切实增强了公司党员的学习教育、提高了党员的头脑熟悉。

 为将“学习强国”此学习机制常态化运行，公司党委在大年月朔春节放假时代，修订了原《试行步伐》，对率先抵达1000分的30名和每月积分在公司前30名的党员，在切合党费支出的条件下予以奖励，修订的《步伐》还将支部党费下拨、支部评优也纳入其中。在春节为期十天的放假中，公司向导班子成员带动学习，施展树模带举措用，逐日翻开“学习强国”学习平台成为了公司全体党员的一种康健的生涯习惯，“登录”、“阅读”、“答题”、“订阅”、“珍藏”、“分享”、“揭晓看法”成了公司全体党员的打卡新常态，微信群、朋侪圈、QQ空间经？杉亲⒌难扒抗教ǖ挠乓煳恼。随着“学习强国”学习平台在公司规模内的推广使用，使用平台学习已经成为了党员们学习习近平新时代中国特色社会主义头脑的常态机制。